新職人

2005.07.12 新職人 攝影 / 文字  李傑瑞

最近正值畢業潮，我就想到已經出社會工作四五年左右的我，之前工作經歷也是有一段慘澹的歲月。

我之前唸的是企業管理，唸企管的都知道，這個系所就是什麼東西都要學，但是什麼都不精。

退伍之後，我的第一份工作是在一家網路電訊公司做企劃，公司是二類電信業者，在那個固網還在籌備階段期，二類電信的國際電話節費方案，是相當削錢的。

不過，汐止東方科學園區的一把火，把整間公司燒掉了。

我還記得那天晚上，我們全公司一大群人就站在科學園區隔條馬路的對面廣場看那把火，一直蔓延到自己公司樓層，確定火舌從公司裡面竄出時，整個天空已經都是火苗，也都飄滿從內部飛出來的各公司文件及便條紙。

一個月後，公司解散。

往後的兩年間，我總共換了三四個工作，其中只有一個是因為職務不合自己離職以外（那間生技公司我當初是應徵企劃，不過三個月後，竟然叫我去南部養殖魚場實習養魚，因為那邊缺人，沒辦法，我對漁塭養魚真的沒有興趣），而其他的公司卻是因為倒閉或者就是即將倒閉我才離開的，唉，我媽說有可能是我犯太歲的威力太強，進去一家公司就玩死一間公司。

這段期間的我扛過水泥，當過仲介員，做過企管顧問講師，進過外商資訊公司(光面試就花了三天)，從西裝筆挺，到打赤膊開貨車，甚至每天睡到下午一兩點但是凌晨四點才睡覺的 soho 族都幹過。

一直到後來找了一家資本額二十六億的總該穩一點，結果進去不到半年，網路泡沫了，靠，我就覺得奇怪怎麼每天都有人包袱款款就閃人，最後公司在一年之內總共從三百多人規模，裁員或離職到只剩下二十幾個人，最後這間當年也算是網路系統整合大廠的資訊公司，最後還是以被併購收場。

由於那時候我算是新人，薪水低，所以被硬留到最後的最後，一直到併購前一天，老總才讓我離職。

離職第二天，我媽還帶我到行天宮去拜拜，還給收驚婆婆收驚了一次，哈哈哈，或許是神力顯現，過沒多久純粹水晶成立，我就在這個崗位一直努力到現在了。

最近常常有一些純粹水晶會員因為剛畢業，所以來門市或網站挑水晶，主要就是希望可以讓寶石的穩定力量來讓自己加分，進而在眾多競爭者中脫穎而出。

綠色跟黃色的財運水晶是第一首選，粉色的水晶可以讓自己的氣場及外表變得更佳投緣及討人喜歡，紫水晶由於主領導跟貴人運，所以很多想往外商企業發展的新鮮人也常常把紫水晶當作最愛或者自己的秘密武器。

總而言之，我以前輩的過來人勸告今年的新職人們，就算找工作跟我的經歷一樣實在是衰到極點，也不該看輕自己的實力。

另外，穩重度絕對是今年的重點表現。

現在的年輕人創意無限，每個人的靈敏度跟活潑度都很夠，但是普遍缺乏成熟穩重度，如果在面試的時候，除了展現自己的創意跟年輕活力基本功夫外，不妨在某些面試橋段上面，再添加一些成熟穩重的反應，相信我，這招一定無敵。

就算沒有伯樂，千里馬也不該有寂寞的藉口。

這句話送給今年的新職人，加油。


攝影 / 文字  李傑瑞